Grand est le challenge de mettre en place une institution avec autant de responsabilités, tant sont grandes les attentes quant à la libéralisation du secteur des assurances en République Démocratique du Congo.
Ces challenges sont liées à la structuration du marché, au choix judicieux de ses nouveaux acteurs, à l’élaboration du cadre collaboratif avec les autres institutions publiques, à la sensibilisation et la vulgarisation en vue de faire naître ou renaître la culture d’assurance, mais surtout dans l’identification des ressources humaines ayant pour charge de piloter cette réforme.
Le renforcement de capacité des équipes de l’ARCA est un facteur majeur de son évolution et de sa capacité à jouer son rôle tant au niveau interne, mais au niveau national en contribuant au développement efficace et homogène du secteur des assurances afin que celui-ci puisse contribuer à l’amélioration des performances économiques et du bien être social.
Le management de l’ARCA vise à hisser la RDC dans le top 5 des Pays les plus développés dans le secteur des assurances en Afrique endéans 5 ans, ainsi que de faire de l’ARCA l’une des organisations les plus performantes, les plus intègres, les plus innovantes de la RDC, et l’une des plus prestigieuses d’Afrique.
Il est important de noter que les ambitions de l’ARCA vont dans le sens d’une plus grande inclusion, mais aussi vers une plus grande contribution du contenu local dans l’animation de ce secteur, et au-delà des apports en capitaux, cela ne peut se faire que par le développement des capacités liées aux métiers de l’assurance sur le plan national.